婦聯副理事長黃潔貞今日受訪稱,婦聯過去曾就男士有薪侍產假問卷調查,顯示社會普遍傾向應設立 5至 14天的男士有薪侍產假。現時本澳的公務員及私營機構都有自行設立男士有薪侍產假,但訂定的標準不一,認為若短期內難以完成整個勞工法的修改工作,政府可考慮先把達成基本共識的增設男士有薪侍產假立法,能加快完善家庭有善政策之外,亦避免阻礙其他修法工作的進程。
婦聯副理事長黃潔貞今日受訪稱,婦聯過去曾就男士有薪侍產假問卷調查,顯示社會普遍傾向應設立 5至 14天的男士有薪侍產假。現時本澳的公務員及私營機構都有自行設立男士有薪侍產假,但訂定的標準不一,認為若短期內難以完成整個勞工法的修改工作,政府可考慮先把達成基本共識的增設男士有薪侍產假立法,能加快完善家庭有善政策之外,亦避免阻礙其他修法工作的進程。
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