勞工事務局目前為止未接獲相關員工的求助個案。
網傳航射飛航下月將下調員工薪酬。
對於早前有報道指噴射飛航今年2月將下調僱員薪酬，澳門勞工事務局表示，已主動向相關企業作出了解及跟進，提出需要確保本地僱員的優先及持續就業，至目前為止未接獲相關員工的求助個案。
根據第7/2008號法律《勞動關係法》第59條第5款之規定，僅在僱主與僱員達成書面減薪協議，並於雙方簽訂協議之日起計10日內通知勞工局後，該協議才產生效力。否則，有關薪酬調整協議不產生效力。
勞工局呼籲，勞資雙方在進行任何勞動條件變更協商時，應以相互體諒的方式善意溝通。倘勞工局發現任何違法行為，必定依法跟進，以保障僱員的合法勞動權益。僱員如對勞資權益有任何問題，歡迎親臨勞工事務局，或致電2871 7810查詢。
(編輯：陳駿騏)
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