勞工局培訓課程，有人員監督面試及技能測試過程。（勞工局提供圖片）
勞工局的「帶津培訓」透過以工代賑方式，紓緩受影響工友的經濟壓力，同時協助提升職業技能。（勞工局提供圖片）
首階段七項課程將於本月底開課，包括焊接、木工、助理施工主管等。（勞工局提供圖片）
為緩解居民的就業困難及協助對接就業市場，勞工事務局在符合疫情前提下，有序開展「帶津培訓」，首階段七項課程將於本月底開課，包括焊接、木工、助理施工主管、貨車吊機操作助理、電工、油漆及牆身裱貼，以及泥水批盪。勞工局將於下周公布報名安排。
勞工局的「帶津培訓」透過以工代賑方式，紓緩受新冠肺炎疫情影響工友的經濟壓力，協助提升職業技能。結合學員的就業意願及產業復甦情況，進行就業轉介，達致培訓及就業之間的銜接，協助及早進入新的工作崗位。
根據疫情及就業市場情況，「帶津培訓」分階段有序推出不同範疇課程。首階段培訓項目主要配合特區政府的公共工程，並參照有關市場的職位空缺及行業薪酬水平而開展。
首階段培訓以「建築及設施維護」及「重型機械」兩大範疇為主，透過短期技能培訓，協助受疫情影響的工友，迅速轉入技術性崗位，為市民提供就業轉業渠道，為社會相關行業配送所需勞動力。
結課後獲發津貼及就業對接
首階段具備條件開展的課程將於3月底開課，包括焊接、木工、助理施工主管、貨車吊機操作助理、電工、油漆及牆身裱貼，以及泥水及批盪七項課程，共300個學額。因應該等崗位的特點，課程設有不同的入學條件，以面授方式協助學員掌握基礎技能，為期約一個月。
學員在完成培訓後，出席率達標且配合相關就業轉介工作，可獲發培訓津貼。勞工事務局會結合學員的就業意願及接受的培訓項目，提供就業轉介。協助學員對接就業市場，做好培訓及就業之間的銜接，達致「授人以漁」目的。
分階段推出餐飲、運輸課程
除上述七項課程外，還會按照疫情最新情況，分階段推出餐飲、運輸、零售及個人護理服務各範疇的課程。按照目前部署，預計整個「帶津培訓」可提供合計約2,000個名額。勞工事務局會適時根據實際情況，作出靈活安排及調整。
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