工聯今日發布「疫情下澳門僱員無薪假情況調查」分析結果，調查發現約56.06%受訪本地僱員反映公最近有採取無薪假或關愛假等措施，約56.23％受訪者表示薪酬減少，疫情下薪酬減幅為一至三成；20.88%受訪者表示每月收入不夠支付每月基本開支；日常飲食、房租或房貸、水電煤通訊費、子女教育支出和父母贍養費用，是首五項主要支出壓力來源。87.54%受訪者則期望特區政府推出第三輪消費卡。
工聯建議，政府適時推出更具針對性支援措施，盡快推出第三輪消費卡計劃，增加帶津培訓額度和放寬報名條件，以及加強對中小微企業的援助等。同時亦建議在此疫情期間，仿傚電子醫療券，為持續進修計劃加入轉移條款，讓父母的基金款項可轉讓予子女，進一步減輕父母壓力。（編輯：劉凱輝）
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