議員關注無薪假:互諒互讓不可當飯食

李司籲守望相助:澳門成功方程式是「團結」
27/05/2021
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李司籲守望相助:澳門成功方程式是「團結」

立法會今(27)日下午舉行口頭質詢會議,議員李靜儀對「如何改善僱員工資和工作權利保障不足的問題」提出質詢。她表示,受疫情影響,不少僱員已多月甚至逾年被放無薪假,亦不斷發生欠薪、失業等情況,相關僱員感到無助,期望政府推出經濟援助措施應急和紓緩壓力,相關個案亦凸顯現有法律對於僱員工資和工作權利保障不足的問題。她又稱,大批員工不斷投訴被欠薪,但當局搜證調查需時,僱主一上法院就攞錢出嚟(出糧),政府亦浪費人力物力。

她指出,疫情衝擊之下無奈被放無薪假的僱員大增,雖然政府不斷強調,放無薪假是勞資雙方協議的缺勤,希望僱主和僱員互諒互讓;而事實上,一年多以來,不少僱員都以最大的忍耐應對疫境,但長期不獲安排工作,家庭生計會陷入困境,政府不能視若無睹。

議員蘇嘉豪稱,無薪假不是互諒互讓就足夠,互諒互讓不可當飯食,現時政府連幾多人放無薪假也不知道,當局理解無薪假為「無須通知勞工局方可生效」,直指現時的法制不完善。他又指,無薪假亦無異於減薪,亦應接受監督。此外,議員梁孫旭表示,僱主利用法律空子避開法律責任,希望政府可完善有關法律。

經濟財政司司長李偉農重申,放無薪假要僱員僱主互相協定。此外,他表示去年2月至今,面對世紀疫症是前所未有,因此政府亦推出不同措施與僱主僱員共渡難關,相信僱員不會在極端環境下感到無助。他稱,相信互諒互讓不是口號,現時大家正守望相助。

李偉農稱,2021年第一季本地生產總值跌幅收窄至0.9%,而服務出口亦止跌回升,旅遊服務出口升88.1%,內部需求首次出現正增長,按年上升12.9%。他形容澳門正處於復蘇交接期,成功方程式就是「團結」。他又指,欠薪個案90%以上可以透過勞工局解決,只有少數透過法院解決,強調欠薪責任是在僱主身上而不是政府,因此堅持要追討欠薪僱主的責任,墊支安排亦不等同債權。

就欠薪及勞動債權保障制度方面,李偉農指,去年共接獲1,519宗勞資糾紛個案,涉及僱員2,841人次,當中涉及投訴工資及解僱的個案共1,001宗,涉及僱員1,882人次。今年第一季,共接獲427宗勞資糾紛個案,涉及僱員686人次,當中涉及投訴工資及解僱的個案共264宗,涉及僱員393人次。

勞動債權保障基金於2020年共接獲205人次的申請,當中58人次的申請涉及墊支;行政管理委員會處理共246人次的申請,當中182人次獲批准支付,22人次獲批准墊支。而今年第一季,基金共接獲100人次的申請,當中1人的申請涉及墊支;行政管理委員會處理共80人次的申請,當中79人次獲批准支付,1人不獲批准墊支。(編輯:梁啟迪)

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