立法會今（27）日下午舉行口頭質詢會議，議員李靜儀對「如何改善僱員工資和工作權利保障不足的問題」提出質詢。她表示，受疫情影響，不少僱員已多月甚至逾年被放無薪假，亦不斷發生欠薪、失業等情況，相關僱員感到無助，期望政府推出經濟援助措施應急和紓緩壓力，相關個案亦凸顯現有法律對於僱員工資和工作權利保障不足的問題。她又稱，大批員工不斷投訴被欠薪，但當局搜證調查需時，僱主一上法院就攞錢出嚟（出糧），政府亦浪費人力物力。
她指出，疫情衝擊之下無奈被放無薪假的僱員大增，雖然政府不斷強調，放無薪假是勞資雙方協議的缺勤，希望僱主和僱員互諒互讓；而事實上，一年多以來，不少僱員都以最大的忍耐應對疫境，但長期不獲安排工作，家庭生計會陷入困境，政府不能視若無睹。
議員蘇嘉豪稱，無薪假不是互諒互讓就足夠，互諒互讓不可當飯食，現時政府連幾多人放無薪假也不知道，當局理解無薪假為「無須通知勞工局方可生效」，直指現時的法制不完善。他又指，無薪假亦無異於減薪，亦應接受監督。此外，議員梁孫旭表示，僱主利用法律空子避開法律責任，希望政府可完善有關法律。
經濟財政司司長李偉農重申，放無薪假要僱員僱主互相協定。此外，他表示去年2月至今，面對世紀疫症是前所未有，因此政府亦推出不同措施與僱主僱員共渡難關，相信僱員不會在極端環境下感到無助。他稱，相信互諒互讓不是口號，現時大家正守望相助。
李偉農稱，2021年第一季本地生產總值跌幅收窄至0.9%，而服務出口亦止跌回升，旅遊服務出口升88.1%，內部需求首次出現正增長，按年上升12.9%。他形容澳門正處於復蘇交接期，成功方程式就是「團結」。他又指，欠薪個案90%以上可以透過勞工局解決，只有少數透過法院解決，強調欠薪責任是在僱主身上而不是政府，因此堅持要追討欠薪僱主的責任，墊支安排亦不等同債權。
就欠薪及勞動債權保障制度方面，李偉農指，去年共接獲1,519宗勞資糾紛個案，涉及僱員2,841人次，當中涉及投訴工資及解僱的個案共1,001宗，涉及僱員1,882人次。今年第一季，共接獲427宗勞資糾紛個案，涉及僱員686人次，當中涉及投訴工資及解僱的個案共264宗，涉及僱員393人次。
勞動債權保障基金於2020年共接獲205人次的申請，當中58人次的申請涉及墊支；行政管理委員會處理共246人次的申請，當中182人次獲批准支付，22人次獲批准墊支。而今年第一季，基金共接獲100人次的申請，當中1人的申請涉及墊支；行政管理委員會處理共80人次的申請，當中79人次獲批准支付，1人不獲批准墊支。（編輯：梁啟迪）
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