職位空缺318個 銀行業272個最多

第三季末金融業職位空缺有318個，當中銀行業人才缺口最大缺272個。 (資料圖片)

統計暨普查局昨(24)日公布今年第三季金融業人力資源需求及薪酬調查結果，當中包括銀行業、其他金融中介業、保險業及金融中介的輔助業務；統計對象包括受澳門金融管理局監管的金融機構， 但不包括非直接受僱於保險公司的中介人。

今年第三季末，金融業有8,255名全職僱員， 9月的全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)為29,730元(澳門元，下同)，按年增加2.8%。

銀行業有7,063名全職僱員，按年增加0.9%；平均薪酬為30,370元，按年增加2.1%。其他金融中介業有242名全職僱員，按年增加2.1%;平均薪酬為26,020元，上升3.6%。

保險業的全職僱員按年增加6.9%至698名；平均薪酬為30,100元，微升0.4%。

金融中介的輔助業務有252名全職僱員，按年減少27.2%，其中文員(174人)減少30.1%；受部分較低薪酬僱員減少影響，平均薪酬上升9.1%至14,460元。

第三季末金融業職位空缺有318個，按年增加22個，當中銀行業(272個)按年增加23個，保險業(28個)維持不變。在招聘要求方面，金融業有超過90%的空缺要求懂普通話及英語；而銀行業及保險業分別有99.6%及100.0%的職位空缺要求高等教育學歷。

銀行業在第三季有280名新聘僱員及243名離職僱員；僱員僱用率 (4.0%) 按年下跌0.4個百分點，僱員流失率(3.4%)及職位空缺率(3.7%)則分別上升0.4及0.3個百分點，反映本季銀行業的人力資源需求較為穩定。

第三季金融業僱員有9,742人次參與場所提供的培訓課程(包括由場所舉辦、與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程)，按年大幅減少29.9%；其中銀行業參與培訓課程的僱員有9,004人次，銀行業學員以修讀商業及管理課程佔最多(72.7%)，其次是法律(17.7%)，該行業有58.1%的學員在工餘時間修讀課程。在費用方面，金融業有超過90%學員的課程費用由場所支付。

統計局指。9月的金融業全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)按年增加2.8%，達為29,730元。(資料圖片)