社保供款勞資維持1:2

明年元旦每月供款升至90元
25/10/2016
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明年元旦每月供款升至90元
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明年元旦每月供款升至90元

社會保障基金於明年1月1日起調升每月供款金額,由現時每月45元(澳門幣,下同)增加至每月90元,供款比例維持1:2,即僱員每月供款30元,僱主每月供款60元,《特區公報》昨日刊登行政長官批示。現行供款額是於1998年7月起實施,至今超過18年。

社會保障基金昨日召開新聞發布會,社會保障基金行政管理委員會主席容光耀表示,供款和養老給付的差距愈來愈大,加上其他津貼,現時社會保障制度大部分支出由政府負擔,不利制度及社會整體養老保障的發展。

社會保障基金昨日舉行新聞發布會,宣布勞資社保供款明年元旦升至90元,比例維持1:2。(楊淑菁攝)

勞資對峙 特首拍板

至於為何選擇調高至90元?容光耀回應指,本地居民收入中位數為18,000元,設定為90元是政府評估社會經濟環境、考慮勞資雙方承擔能力後作出的決定,並稱此標準不論在社會協調常設委員會會議上,還是社會層面上,都得到廣泛認同。

社會文化司司長譚俊榮昨日出席活動時表示,調升社保供款金額在社會協調常設委員會討論時,勞資雙方代表各持己見,未能達成共識,最後由行政長官崔世安拍板決定。

資金充裕夠用50年

容光耀指出,2013年期間,政府決定連續四年向社保基金共注資370億元,此筆款項於今年底完成到付,屆時社保基金資產將達約680億元,因金額充裕暫時不用政府再撥款,足夠應付50年。他強調此次調升並不是因為財政緊絀,而是勞資供款過去18年從沒調整過,要建立良好的社會保障制度,必須平衡個人、企業、政府三方責任,此次調整收入雖然增加不夠兩億,但具備的意義深厚,確保制度可持續發展。

中小微企壓力應不大

至於供款比例有否考慮資方負擔?容光耀稱,有對企業作出調查,研究指出,十名僱員或以下的僱主佔全澳僱主約八成,以最多十名僱員的僱主來計算,每年增加的差額只有3,600元,若以20名僱員的僱主來計算,每年相差最多7,200元,容光耀有信心相信此次調整對中小微企業造成的壓力不大。

不過,社會協調常設委員會前資方代表黃國勝認為,若實行類似折衷方案,起碼朝向 1:1比例前進,勞方作為社保最大受惠方,應共同承擔責任,現時幾乎由政府和僱主承擔,勞方支付極少,會令社會產生僱員不須負太多責任的不良氛圍。

有前資方代表稱,現時社保供款幾乎由政府和僱主承擔。 (歐陽振華攝)

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