企業若無意聘本地人將不獲批外僱額

李偉農:外僱退場不難 難在就業配對
24/11/2022
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李偉農:外僱退場不難 難在就業配對

【本報記者陳宇東 郭善如】外僱退場問題成為昨(23)日經濟財政範疇施政辯論的重點議題之一,多名議員關注當局如何落實外僱退場。經濟財政司司長李偉農回應稱,「外僱退場不難,但就業配對困難」。

李偉農表示,疫下外僱退場就必須做好就業對接,企業若無員工,社會只會雙輸,經濟走向最後困境,非社會想見到。而現時外僱退場集中大型企業或博企,有關職位會留給本地人。他又指,今年如此差的經濟環境,近5,800個成功配對的個案是破了回歸以來的紀錄,重申當局希望保住大家飯碗,保住企業迎接復蘇。但他強調,對於沒有誠意或意願條件聘請本地人的中小企業,勞工局是不會批出外僱額。

被問到就業配對為何成功率不高,李偉農回應稱,參與職業配對的待業居民中,有很多是貴賓廳退下來的公關人士,鑒於求職者與僱主各有各的要求,不少配對的確未能成功。

至於青年就業方面,李偉農表示,今(2022) 年共推出 1,790個崗位見習計劃予畢業青年,最終只有400多人參與實習。而去年實習完有506人繼續獲聘,當中只有300人選擇繼續實習企業提供的職位。李偉農形容好可惜,希望已畢業青年人「先就業,再擇業」。

李司長認為,疫下外僱退場就必須做好就業對接,企業若無員工,社會只會雙輸。 (資料圖片)

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