政府可率先招募穩就業收入

據統計局就業調查結果顯示，2022年8月至10月總體失業率為3.9%，本地居民失業率為5.0%，就業不足率為6.5%，較上一期分別下降0.1%、0.2%、10%。

雖然就業形勢有所緩和，但是當局仍不能鬆懈，要持之以恆解決居民就業問題。當前新冠疫情仍不穩，日均旅客仍未穩定回復至兩萬人次，在賭收遠遜市場預期及外圍環境顯著惡化的情況下，經濟復甦仍面臨不少阻礙。

經濟復甦離不開內需市場的支持，惟居民失業無助擴大內需。早前，當局為遏止失業率，推出了《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》等措施，截止10月底，當局共收到1,007份補助申請，涉及增聘僱員1,906名。雖然該項計劃一定程度減緩企業增聘員工的壓力，但有企業反映為免增加自身經營負擔，對招聘人手持審慎態度，故當局需重新審視有否必要增加相應的促就業政策。

對於本澳就業情況，筆者有下列三點建議：一、當局於未來一段時間可多開項目標書。如藉開展基礎設施建設的良機多開工程標書等，覆蓋面要廣泛，尤其人力相對密集的行業，透過加入聘用本地居民作優先判標的條件，有助推動待業居民就業，降低失業率。

二、當局可參考鄰近地區開設臨時合約制崗位。透過開放部分專業性稍低的政府崗位，並在合約到期前檢視其工作表現而決定是否延長相關人士的合約，一方面能減緩應屆畢業生的就業需求，另一方面也能讓居民有穩定的收入。

三、當局可定期於周末舉辦如文創攤位、車尾箱市集等活動。目前本澳仍有一定的就業不足人口，在滿足防疫措施的前提下，當局可藉辦活動協助他們有增加收入的渠道，並透過簡化相關的申請程序，推動更多市民參與，或許這些活動能成為澳門另一特色旅遊項目。

澳門經濟民生聯盟理事 余立一