及承批合同的落實

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去年12月，特區政府正式與六家獲博彩經營批給的公司簽署合同，各家企業亦公佈了有關投資承諾、開拓外國客源市場等計劃，明確承諾維持本地員工就業穩定。不少居民和員工均十分關注各博彩承批公司未來如何落實各項目標，當中尤其是僱員就業和權益保障方案，儘管原有六家博彩企業獲得判給經營權，有利於僱員過渡；但基於博彩業的人資需求下降，博彩及中介業人員數目從疫情前的8.5萬人大幅減少至目前6.76萬人，尤其有關「衛星場」員工的保就業承諾，社會關注政府有何方案監督企業保住員工的就業，以及原有的權益不受損害。

同時，政府指出六間博企外僱有所減少，但當局仍應促使博企吸納更多本地人員，設定不同崗位聘用更多本地僱員的指標，紓緩本澳失業問題；更應將且本地僱員任職中、高層管理人員比例提升至不低於九成，促使企業履行積極培養和晉升本地人的責任。

另一方面，政府除了督促企業執行拓展客源及非博彩項目的計劃外，亦需要透過「旅遊+ 」政策共同推動旅遊業發展，吸引更多旅客來澳及延長逗留時間，例如透過推動博企舉辦大型體育或文化表演等盛事，以鞏固澳門作為世界旅遊休閒中心的定位，並帶動中小企和社區經濟的發展。此外，當局須有具體指標要求承批公司落實企業社會責任，包括支持公益活動、教育、環保等活動，並作為對批給合同履行情況的檢討標準。

立法會直選議員 李靜儀