【社論】重視人資短缺問題

維護健康就業環境
12/04/2023
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維護健康就業環境

旅遊會展業一直是澳門戮力推動發展的重點產業,也是在澳門經濟適度多元化中,從博彩旅遊過渡到更多行業的重要樞紐。然而在疫情期間因旅客往來限制等因素,會展業遭受嚴重衝擊,其後遺症在疫情過後也仍然持續,需要有關部門關注。

在旅遊局的推動下, 近期愈來愈多大型活動在澳門展開,久違的演唱會也重臨澳門,與內地各城市之間的交流互動也更多以展會形式展開,一方面達到城市交流的目的,一方面也可做為一個會展旅遊項目,吸引許多遊客前往,達到旅遊消費的目的。因此可以說會展業在串連旅遊業與各行業之間發揮重要的功能。許多旅遊活動透過會展業展開,而開關僅僅三個多月,在政府與業界的推動下,未來勢必會有更多需求。

然而不少業界人士反映,新冠肺炎疫情長達三年,會展業與旅遊業一樣都遭受嚴重衝擊,許多公司被迫倒閉或者大幅裁員,行業大量有經驗從業員失業或改行,許多人如今已經找到新工作,或是順利進入待遇更好的博企工作。會展業人才失血嚴重,如今活動愈來愈多,卻面對人手不足的窘境。

有足夠經驗的人力資源,才能推動整個行業的發展,如今政府不斷鼓勵年輕人前進大灣區,但其實許多中小企也盼望本地年輕人「留下來」,正在復蘇的澳門應該是比以往機會更多的時候,如果一昧鼓勵人走出去,對本地產業的復蘇也會形成挑戰。

會展業的發展,有賴政府的支持和六大博企的輔助,一方面努力吸引更多客源、更多會議展覽在澳門舉辦,一方面也要協力培養本地人才,好的策展人才是會展行業發展的關鍵,策展與布展能力需要經驗與創意的結合,除了開辦課程培訓之外,與各地的交流也相當重要,這方面單靠業界本身很難實現,需要政府及各大博企的合作。

面對疫後復蘇, 各行業人力緊缺並不奇怪,這應是百業發展、經濟多元化的好現象,但關鍵在於我們如何解決人力問題,是擬定長遠計劃培養本地人才,還是迅速找外勞充數,將會決定行業與本澳就業市場是否能健康發展。

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