「產假報酬補貼措施」於5月25日屆滿後，僱主需向分娩的女性僱員支付總數70日的產假報酬，政府不再進行補貼。議員黃潔貞接受傳媒訪問時表示，希望政府與相關部門向公眾解釋說明不再繼續補貼的原因。
她強調，現時在出生率低的狀況下，推出這些部分的產假補貼是有助推動與增加有關提升出生率的誘因。今次突然暫緩相關計劃，當局盡快解釋原因，盡快進行檢討，以及適時檢視延續有關補貼的可行性。
黃潔貞認為，檢討後要做好相關銜接工作，若日後再獲發豁免後應設有追溯，變成恆常性的補助津貼，以減輕企業成本以及刺激女性投入職場，提升出生率。（編輯部）
出生率跌至5.5‰
冀加快落實生殖服務補助
按年少208萬連續兩年負增長
期間僱員權益不會受損
避免因出生率變化影響教學質量
優化生育政策提升出生率
避免因出生率變化影響教學質量
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