為配合特區政府「1+4」經濟適度多元發展策略,勞工事務局表示,已推出一系列就業措施,包括多項專項計劃、見習實習計劃,以及大型招聘會,全方位助力居民投身相關產業。
為促進澳門適度多元發展儲備人才,讓青年認識「1+4」相關行業的新形態,勞工局推出一系列專項見習和實習計劃,涵蓋互聯網科技、跨境電商、智能製造、現代金融等,累計已推出12個內地實習及見習計劃,提供414個實習崗位。另外,透過舉辦「職出前程」本地實習計劃,邀請本澳不同行業,尤其與四大產業相關的企業參與,為畢業青年提供多元實習崗位,助力青年投身相關產業發展。
為鼓勵居民拓寬就業空間,勞工局與多間休閒企業合作推出「就業+培訓專項計劃」,以「先入職、後培訓」的方式,透過系統化培訓促進居民提升職業技能,至今已推出8個相關計劃,其中7個計劃已完成甄選,共錄取137人。此外,亦積極邀請「1+4」產業的相關企業參與大型招聘會,為居民提供多元的就業崗位,同時助企業補充所需人資。
勞工局持續培養產業發展所需技能人才。2023年1月至10月期間,開辦逾700個職業培訓課程,參與培訓學員逾15,000人次,約2,300人次獲發本地、內地以及國際認可的技能證明。
專項見習和實習計劃為青年累積業務經驗。(勞工局圖片)