金沙中國有限公司宣佈,，將於於本（1）月31日向所有合資格的全職員工發放績效獎金。同時於 3月 1日起加薪，預料2.6萬名員工中有 99%受惠。
金沙中國稱，任職滿一年或以上的合資格非管理層員工於2024年1月31日獲發放相等於一個月薪酬的績效獎金，而管理層員工績效奬金則根據績效獎金計劃的公司業績和員工績效評分計算。服務未滿一年並於2023年10月1日前入職及於獎金發放當日仍受僱於公司的所有合資格全職員工，則按比例獲發績效獎金。
至於加薪方面，稅前月薪不超過13,000澳門元的合資格全職員工將獲加薪600澳門元，相當於4.7%至5.4%的薪酬調升；稅前月薪超過13,000澳門元的合資格全職員工將獲加薪2.5%。
金沙中國有限公司總裁王英偉表示，隨著旅遊業復蘇，全憑各位同事齊心合力，公司業務得以迅速回復並持續蓬勃發展。為此，代表公司宣佈向所有合資格員工發放績效獎金並為其調升薪酬。
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