助青年就業

隨著本澳社會經濟復甦，政府逐步推進各項就業扶持措施，令本澳的整體失業率維持在較低水平。但值得留意的是，現時，年輕群體及高學歷群體，尤其是應屆畢業生，仍然面臨著較為嚴峻的就業壓力。

2025年第一季度的數據顯示，高等教育學歷的失業人口較上季有所上升，佔到總數的50%左右。而過往經驗表明，即將到來的畢業季，將釋放超過8000名本地高校畢業生。但由於企業招聘意願持續低迷，社會憂慮，即使應屆畢業生降低薪資期望，仍難以找到合適的工作崗位。這種「畢業即失業」的現象，不僅造成人力資源浪費，更可能打擊青年對未來的信心，影響社會長遠發展。

不少應届畢業生表示，就業壓力較大。一方面，傳統支柱產業如旅遊、博彩招聘需求萎縮，而新興產業如金融科技、大健康等卻因本澳高校未有大量對應專業，難以吸納具相關技能的畢業生。另一方面，部分青年對橫琴深合區等跨境就業機會持觀望態度，擔心薪酬落差、生活適應等問題。值得關注的是，許多畢業生反映，現有的職業培訓課程與實際職場需求存在脫節，難以有效提升競爭力。 為進一步改善畢業生就業環境，政府應從多個層面支持青年就業。

筆者認為，首先政府應加強產業與教育的對接，推動高校與重點企業合作開設實務課程，確保人才培養符合市場需求。現時，本澳正大力發展“1+4”重點產業，就業及人資市場的需求隨之發生轉變。應聯合高校、職業培訓機構和企業，開設更多與四大產業需求匹配的專業培訓課程，如大健康、金融、文旅、高新科技等，既能有針對性地提高應屆畢業生的職業技能，亦能為產業發展提供人才支撐。

第二，進一步優化「職出前程」實習計劃內容，增加高需求領域的實習崗位，應統計參與者經過數月的實習培訓後，簽約留用的情況，並支持企業和機構提供更多崗位機會，在實習結束後通過考核、評估等方式，聘用能力匹配的應屆畢業實習生成為正式員工，增加畢業生的就業機會。

第三，深化橫琴就業支持，協助更多有志投身深合區建設的青年人進行就業配對。應積極收集目前在深合區就業創業的青年人所遇到的困難，並為其尋求解決辦法；在深合區補貼的基礎上配套通勤津貼和橫琴青年公寓，消除青年跨境就業的後顧之憂。

青年是社會發展的中流砥柱，畢業生的就業問題關乎社會穩定和經濟轉型。希望政府繼續推出具前瞻性和系統性的解決方案，為青年開拓更廣闊的發展空間。

直選立法會議員 鄭安庭