特斯拉公司提交文件顯示，正為執行長馬斯克設計一份潛在價值高達1萬億美元的新薪酬協議，堪稱美國企業史上最大規模。該計畫為期十年，馬斯克需完成一系列雄心勃勃的考核指標，包括拓展自動駕駛出租車業務，並將公司市值從目前約一萬億美元提升至至少8.5萬億美元。
若方案獲批，馬斯克將獲得額外股份，使其在特斯拉的持股比例達到至少25%。這將大幅增強其財務收益與公司控制力。馬斯克曾表示希望持股達此水準。
這並非特斯拉首次為馬斯克設計天價獎勵。2018年董事會通過的500億美元薪酬方案已遭德拉瓦州法院否決，目前正處於上訴中。為補償領導層，特斯拉8月初已授予其價值約300億美元的股票獎勵。
最新方案同時寄望馬斯克將精力集中於特斯拉，推動公司在機器人與人工智能等新興領域發展。文件中另有一項非約束性股東提案，建議特斯拉投資馬斯克旗下初創公司xAI。
此舉凸顯特斯拉董事會對馬斯克長期領導的高度依賴，也將引發市場對企業治理與股東利益平衡的關注。（編輯部）
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