立法會昨（2）日舉行全體會議，有議員關注檢討「外僱法」及打擊非法工作等議題。經濟財政司司長辦公室主任羅志輝回覆時重申，輸入外僱僅作為臨時性補充本地人力資源不足的大原則，從來無改變。在任何情況下，對本地居民有意向及具條件擔任的職位，特區政府一定會創造就業機會，企業必須優先聘用本地僱員，絕不容許因輸入外僱而損害本地居民的就業機會及勞動權益。
經濟財政司強調，絕不容許因輸入外僱而損害本地居民的就業機會及勞動權益。 （資料圖片）
議員謝誓宏、梁孫旭針對就業政策、打擊非法工作，檢討「外僱法」等問題提出口頭質詢。政府代表回覆指，勞工局在審批外僱申請時，會因應整體社會經濟發展實況、勞動力市場供需，以及申請企業的規模、經營和現有僱員聘用情況、工作條件等因素，依法審批。同時，會先向企業轉介本地居民並跟進有關就業配對結果。倘有合適或具條件的本地僱員可擔任相關職位，會動態調整外僱的聘用許可數量，藉此保障本地居民優先就業的權益。
設多渠道舉報機制打擊非法工作
針對非法工作方面，勞工局副局長陳俊宇稱，當局去（2025）年至今（2026）年4月，相關獨立和聯合巡查共958次。勞工局作為勞動監察部門，依職權監察《聘用外地僱員法》及《禁止非法工作規章》的遵守情況，透過多渠道收集非法工作情報，加強與相關部門保持緊密溝通協作，定期開展聯合行動及情報交流，以提升打擊非法工作的成效。同時，會主動監測網絡平台上涉及非法工作的相關資訊，適時分析研判涉嫌違法情況，強化源頭治理。勞工局設有多渠道舉報機制，方便市民舉報非法工作，亦會積極研究構建電子舉報平台。
治安警察局情報廳代廳長李國棟表示，關注到新型非法工作形式，主要涉及在小紅書、抖音和微信等手機應用程式上發布和招攬工作，相關非法工作沒有固定活動場所和時間，討論和金錢交易均在網上發生，具有一定隱蔽性，增加調查難度。當局會因應情況持續加強巡視網絡平台，結合現有接收意見和舉報模式，多渠道獲取資訊作評估和分析，以部署相應巡查和打擊行動等。治安警將重點關注各個熱門行業和工作種類發展趨勢，以更科學手段提升打擊成效。
治安警表示，將重點關注各個熱門行業和工作種類發展趨勢，以更科學手段提升打擊非法工作成效。（新聞局資料圖片）
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