立法會全體會議前（9）日以全票32票贊成一般性通過《修改勞動關係法》法案，建議將現行70日產假調升至90日，以及引入按年資遞增的年假機制，建議明（2027）年1月1日生效。議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、梁普宇在表決聲明中提到，樂見在僱員的勞動保障方面的持續完善。勞工界及工會在公開諮詢期間收集到不少僱員意見，普遍支持產假增至90日及增加年假。因此，他們對法案表示支持，並投下贊成票。
對於設立產假報酬補貼機制，以配合產假天數增加，兼顧僱員權益與企業實際承受能力的方向，他們予以認同；他們期望透過產假增加，以至日後研究更好對女性僱員就業保障措施及侍產假提升等，有助女性僱員產後有更充足的休息及照顧時間，推動構建更友善生育環境。
諮詢期間，社會對12日年假上限、男士侍產假、育兒假及增加強制性假日等議題仍有不少關注，反映居民對完善勞動法律保障有更高期望。他們建議政府在今次修法的基礎上，應繼續跟進上述意見，並充分透過社會協調常設委員會平台，持續檢視及優化勞動法例，包括研究增加假期和休息權保障，優化欠薪追討機制等，並研究相關補貼及配套措施等，進一步完善本澳勞動保障體系。
議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、梁普宇投下贊成票支持《修改勞動關係法》法案。
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