澳門自來水積極配合特區政府人才發展方針,致力培育本地專業人才。今年下半年,公司迎來了8位來自不同院校及實習計劃的學生,展開為期一至三個月的實習。多年來,公司持續為青年提供實踐平台,累計培養學生超過150名,並將繼續以實際行動支持青年成長。

今年的實習生來自本澳多所院校及實習計劃,包括澳門勞校中學學生2名、澳門科技大學學生2名、澳門大學學生1名,以及透過勞工事務局「職出前程實習計劃」參與的3名應屆畢業生。實習範疇廣泛,涵蓋供水營運、客戶服務、設施管理、資訊服務、創新辦公室及企業傳訊等部門。

實習期間,公司安排經驗豐富的資深員工擔任導師,採用帶教模式讓實習生參與日常營運,幫助實習生將課堂知識轉化為實務技能,也讓他們深入了解供水行業的運作與前沿技術,拓寬職業發展視野,為未來的升學規劃與職涯發展奠定堅實基礎。與此同時,實習生也為公司注入活力,他們帶來的新思維和學術知識與公司團隊碰撞出創新靈感,實現企業與實習生的雙向成長。
除實習外,澳門自來水亦長期與本地及內地多所高等院校深化產學研合作,包括自2006年起與澳門理工大學建立長期合作關係,至今已為超過80名生物醫學技術專業學生提供實習機會;今年與澳門大學結為校企合作夥伴;與北京大學、清華大學深圳國際研究生院、中山大學、澳門大學、澳門科技大學等建立產學研合作,推動創新項目;亦連續四年作為特區政府「青年科技村」科創人才培養計劃的戰略合作單位等。公司期望透過多元化的實習及研學項目,助力青年開拓視野、發揮潛能,為職涯發展做好充足準備。
未來,澳門自來水將持續深化與政府部門、各大院校及社會各界的合作,為不同教育階段的學生提供優質且多元化的實踐平台,協助青年提升專業技能及職場競爭力,為本澳供水事業的可持續發展及經濟適度多元發展培育和儲備人才。
