銀河娛樂集團宣布，本年度薪酬調整將由7月推前至4月生效。凡於2017年4月1日或之前入職並具滿意表現的合資格員工，將按個人績效加薪2.5%至5.5%。
另外，根據2014年宣布推出的「特別獎賞計劃」，所有高級經理及以下的合資格全職員工已獲相等於其2014年八月份工資三倍的銀河娛樂集團股份的「特別股份獎賞」，該股份可於本年12月31日使用。
銀娛表示，將繼續按市場競爭力及公司業績適時檢討員工的薪酬和福利，並通過一系列的培訓和晉升機會，讓公司及員工均能夠穩健發展。
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