立法會議員李靜儀今早舉行記者會，講解建議修改《勞動關係法》，建議設立疊假補假和男士有薪待產假制度。她建議，僱員因強制性假期重疊在週休日時，應於緊接的工作日作出補休；同時建議設立五天男士有薪侍產假。
她指出，現行《勞動關係法》規定，僱員每一曆年應享有合計68天的法定假期，然而，不少僱員反映因其每週休息日與強制性假期重疊，令員工應享有的法定假期天數有所減少。李靜儀表示，疊假令僱員權利受損，強調是法律上的不足，理應填補漏洞，使僱員得以享受原有權利。另外，她又建議建議政府明確規定男士有薪侍產假，男士可於子女出生日起計30天內連續或間斷享有五天侍產假。
李靜儀表示，已於昨（8日）向行政長官崔世安遞交文件，期望展開疊假補假制度以及男士有薪侍產假的提案。她稱，相關議題已於社會討論多年，且具社會共識，她亦已不止一次向政府反映，局方亦稱會優先處理，惟遲遲未有落實時間表。
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