行政法務司司長陳海帆昨日出席澳門中聯辦新春酒會時表示,未來公務員的分級調薪制度,將結合《公務人員職程制度》法案檢討一併考慮,即在職程改革中,融入分級調薪元素,目前仍在研究,但工作順利,預計年內完成檢討。
她又稱,新的中央招聘制度檢討已進最後階段,希望在今年首季,完成法規草擬工作,以讓各部門未來根據新制度,展開新一輪招考,而直至去年底,特區政府約有32,000名公務員,其中新聘請有1,000多名。
行政法務司司長陳海帆昨日出席澳門中聯辦新春酒會時表示,未來公務員的分級調薪制度,將結合《公務人員職程制度》法案檢討一併考慮,即在職程改革中,融入分級調薪元素,目前仍在研究,但工作順利,預計年內完成檢討。
她又稱,新的中央招聘制度檢討已進最後階段,希望在今年首季,完成法規草擬工作,以讓各部門未來根據新制度,展開新一輪招考,而直至去年底,特區政府約有32,000名公務員,其中新聘請有1,000多名。
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聚焦化解多個重點領域風險
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補貼文化產業三千六萬創234職位
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商會籲推新政助中葡企拓商機
促當局推專項措施助中小企轉型