廉政公署在今年3月發表調查報告，揭露文化局以取得勞務方式請人，規避法定公開招聘程序「五宗罪」，在社會上引起熱議。
廉署報告顯示，文化局在2010至2015年期間，繞過公開招聘的正常程序，違法聘用了逾470名勞務人員。同時，報告亦指出文化局兩名處長不具備法定要求的五年相關工作經驗，導致行政行為出錯。
廉署調查報告進一步指出，文化局僭越上級機關的人事管理權限，在未經社會文化司司長批准豁免的情況下，自行以取得勞務和透過非開考的方式大量招聘工作人員；又規避特區政府開考的招聘制度，透過同事推薦、朋友介紹、口耳相傳的方法在特定範圍內散播招聘消息。不僅造成廉政監察的缺失，更會帶來貪污腐敗方面的潛在風險。
廉政公署在今年3月發表調查報告，揭露文化局以取得勞務方式請人，規避法定公開招聘程序「五宗罪」。 （互聯網圖片）
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