李靜儀指有僱主設高門檻

以本地難請人假象聘外僱
18/02/2016
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以本地難請人假象聘外僱

社會有意見指本澳外僱監管不足,造成外僱「搶飯碗」問題。立法議員李靜儀昨日受訪時表示,各個行業都有外僱影響本地人就業的情況,有些僱主甚至會刻意提高請人的門檻,把薪酬定在一個非常不合理的範圍,造成請不到本地人的假象,作為申請外僱的理由。

李靜儀表示,有僱主會刻意提高請人門檻,造成難請本地人的假象,然後申請聘請外僱。(袁金秀攝)

李靜儀昨日出席立法會傳媒春茗時受訪稱,有某些行業聘請員工時,即使是同一工種,外僱薪金會遠低於市場水平,「例如同樣係紥鐵,同樣係泥水,外勞工資是本地人工的七折或六折,試問一個僱主可以用一個六折價錢請外僱,就唔會用本地人。」她指出,除建築業外,這種情況亦會出現於餐飲等其他行業。

她質疑人力資源辦公室以甚麼準則去批准輸入外僱,批評人資辦變相鼓勵僱主不要考慮聘請本地人,而僱主壓低薪金,亦使本地人失去競爭力。她稱,建築業人工以日薪計算,就業穩定性低,「譬如一個博企地盤,其實地盤都未完結,但屬於一個分判嘅某一員工,做做下被人炒咗,佢要留返係呢個地盤,或再入行做,中間要花費好大力氣。」她希望勞工局設立強制機制,要求僱主不能無理解僱,並可跟進復工。

另外,李靜儀昨日出席電台時事節目「澳門講場」,被問到社保供款金額比例時,她反對將勞資比例由2:1改為1:1,認為是僱主為僱員應該承擔的保障,政府無理據改動。

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