澳門管理專業協會於3月至7月透過發出信函、電郵及電話形式邀請本澳各大小企業管理人員填寫調查問卷,成功收回有效問卷共401份。調查結果顯示,「澳門企業管理能力指標調查2017」的整體平均分數是76.0(100為滿分),顯示澳門企業的管理人員在管理能力方面仍有很大的提升空間。
該協會建議管理人員可考慮提升以下十項管理能力:專業能力、目標管理能力、問題解決能力、組織能力、交流能力、傾聽的能力、激勵的能力、指導員工的能力、控制情緒的能力以及概念化能力。
澳門管理專業協會於3月至7月透過發出信函、電郵及電話形式邀請本澳各大小企業管理人員填寫調查問卷,成功收回有效問卷共401份。調查結果顯示,「澳門企業管理能力指標調查2017」的整體平均分數是76.0(100為滿分),顯示澳門企業的管理人員在管理能力方面仍有很大的提升空間。
該協會建議管理人員可考慮提升以下十項管理能力:專業能力、目標管理能力、問題解決能力、組織能力、交流能力、傾聽的能力、激勵的能力、指導員工的能力、控制情緒的能力以及概念化能力。
新濠美高梅等澳企赴遵義攬才
設「澳門館」展澳企產品力拓商機
加快澳資澳企集聚深合區
澳企:封關降低企業經營成本
為政府2024年施政方向徵集意見
崔世昌:續多元專業培訓育人才
推租金補助每年最高100萬元
拓寬「1+4」產業合作空間
5月1日起恢復收費
澳門樓市「全面撤辣」措施明起生效
橫琴人才補貼申報已陸續啟動
寒冷天氣減至26日
李鴻忠將出席開幕式
兩天展期促逾500場配對
零售業超市營業額增21.9%
冀帶動社區人流及消費