澳門管理專業協會於3月至7月透過發出信函、電郵及電話形式邀請本澳各大小企業管理人員填寫調查問卷,成功收回有效問卷共401份。調查結果顯示,「澳門企業管理能力指標調查2017」的整體平均分數是76.0(100為滿分),顯示澳門企業的管理人員在管理能力方面仍有很大的提升空間。
該協會建議管理人員可考慮提升以下十項管理能力:專業能力、目標管理能力、問題解決能力、組織能力、交流能力、傾聽的能力、激勵的能力、指導員工的能力、控制情緒的能力以及概念化能力。
澳門管理專業協會於3月至7月透過發出信函、電郵及電話形式邀請本澳各大小企業管理人員填寫調查問卷,成功收回有效問卷共401份。調查結果顯示,「澳門企業管理能力指標調查2017」的整體平均分數是76.0(100為滿分),顯示澳門企業的管理人員在管理能力方面仍有很大的提升空間。
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