延遲退休方案今年面世

為減緩人口老齡化所帶來的養老資金壓力，中國人力資源和社會保障部部門今日透露，延遲退休方案將於今年正式推出，推出後有五年左右的過渡期，至2022年可望正式實施。

據《新京報》報道，人社部部長尹蔚民表示，制定延遲退休方案要遵循三個原則，包括漸進式原則。在政策實施之初，每年只推遲幾個月的退休時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。其次，國家將會對不同群體，針對其特點制定出區別對待的延遲退休方案，並分步實施。最後，凡是涉及公共利益的都會廣泛徵求意見，今年將會公布方案，並向社會徵求意見。

另外，早前舉行的中國養老金融50人論壇首屆峰會上，人社部研究所長金維剛表示，在「五險一金」繳費中，企業繳費比例過高，成為企業負擔過重的重要原因。當經濟下滑時，很多企業不景氣，繳費能力下降。同時，很多個人的收入受到影響後，繳費能力也在下降，最近幾年每年都有3,000多萬人中斷繳費。為此，有專家建議，降低「五險一金」費率，主要是養老保險，在十年內要下降一半，單位繳費從現在的20%降到10%。