文化局三名前領導因涉及違規以取得勞務方式聘用人員而被處分停職。社會文化司司長譚俊榮表示，據悉，行政長官辦公室已將文化局三位前領導涉及的個案送交廉署跟進。他指出，三人的調查結果顯示違紀程度屬「嚴重」級別，因停職是公務人員的紀律程序四級中的第三級。而對於已終止定期委任和已退休的公務員如何追討停職處分，他稱，剛請辭的前局長梁曉鳴及前副局長陳炳輝只是辭去領導職務，但仍在公職之中；而已退休的前局長吳衛鳴的追討方式，需交相關部門商討跟進，因這是社文司範疇內少見情況。
譚俊榮並重申，聘用人員的行政程序需時長並不是違規合理化的藉口，以同樣急需增聘人員的衛生局為例，2015年共進行公開開考53次，即差不多平均每星期一次，仍可以合法、公平方式成功增聘幾百名人員。
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