過去十多年，澳門經濟發展迅速，近年更開始轉型，發展多元經濟，在在需要人才，澳門人口總量少，人才欠缺多元化，特區政府引入「重大投資移民」和「技術移民」，以吸納外地人才來澳，推動經濟發展，但在審批上出現不少絀漏，引起質疑本澳移民政策是否能助經濟多元發展。
澳門特區政府統計局資料顯示，2017年年底， 澳門總人口為65.31萬， 老年人口佔比10.5%，人口老化指數上升4.1 個百分點至83%，反映澳門人口老化情況持續。人口老齡化加速使得人口愈來愈短缺，區域競爭政策的調整使得高素質人才愈來愈受重視，吸納人才是應對人口老齡化問題的主動策略。但澳門現行審批移民申請制度，立法會議員和社會輿論，批評當局制訂的計分制缺乏公開、透明、衡量評估標準，純粹評估是否符合申請資格，由於缺乏選擇性，導致政府無法在一群申請者中擇優而錄，未能真正達致輸入人才，吸納真正有利澳門發展人才。
澳門正積極參與粵港澳大灣區建設，但需要各方面人才協助，正如廉政公署在調查報告中指出，目前周邊地區正在上演「搶人大戰」，為吸引人才各出奇謀，澳門應利用並優化現有「技術移民」政策，使引入外地專才與培養本地人才產生協同效應。澳門人口總量少，人才欠缺多元化，制約澳門經濟適度多元進一步發展，輸入人才有必要性，澳門確實不能因為現在「技術移民」審批中存在一些問題，便質疑制度成效甚至否定制度的意義，社會輿論多認為「技術移民」審批制度應要公開透明，適合、適時、適量精準引進人才，做到擇優而錄，吸納真正有利澳門發展的人才。
人才緊缺是澳門經濟發展面臨重大問題，「人才建澳」是特區政府重要施政理念，行政長官早有遠見，2014 年成立「人才發展委員會」，體現特區政府重視人才工作，承擔「人才建澳」主體責任。
粵港澳大灣區城市均在千方百計吸引人才，倘澳門原地踏步，勢將窒礙發展，政府應從兩方面著手，積極培養符合本地經濟和社會發展所需各類應用和專業人才，推動本地人才成長； 並因應澳門適度多元發展所需，引進澳門所缺乏人才，推進澳門發展，政府應盡快優化輸入人才機制，精準輸入澳門所需人才。
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