勞工事務局與社會工作局合辦，社會保障基金協辦的「聘僱長者僱主嘉許計劃」昨（27）日下午假澳門世貿中心蓮花廳舉行嘉許典禮，本澳有63間僱有長者的商戶及機構獲得嘉許，分別來自不同的行業，包括有酒店、保安、物業管理、清潔、園藝、博彩、飲食、資訊科技、建築、製造、運輸及社會服務等。活動目的是對聘用長者僱員的商戶、機構或單位作出表揚 ，藉以促進社會各界對長者的工作經驗及就業能力的欣賞和認同，為長者提供更多合適的就業機會。
勞工事務局局長黃志雄表示，63間商戶及機構合共聘用超過1,700名長者，當中最年長的僱員已有 88 歲 。 在聘用的長者僱員中從事多元化的崗位，例如有基層工作、企業主管、培訓導師、工程師及護理人員等不同類型的工作。他亦認為聘用長者確實能幫助到企業的發展需要 。
社會工作局代局長韓衛表示，在幫助長者創造職業崗位方面，社會工作局將透過推出「長者社會企業計劃」，支持民間機構以商業營運的模式，為長者提供就業的機會，讓長者在職場上發揮所長，充實耆年，同時向社會展示長者的能力和正面形象，進一步提升私營企業聘用長者的意願。
有經營餐廳的雷先生表示，公司有大部分的員工為55歲或以上，多數是從事樓面或主管等職務，他認為長者工作經驗和資歷多，應對客人時會比較得心應手，亦可為年輕員工樹立榜樣。（編輯：譚素敏）
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