《最低工資》實施後接15宗投訴

勞局:大部分僱主均守法
29/10/2018
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勞局:大部分僱主均守法
勞局:大部分僱主均守法

(立法議員李振宇指政府未有依法如期檢討《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法律,追問法案生效3年後有何成效。)

勞工局局長黃志雄表示,當局於2016年至2018年9月30日期間,共接獲15宗僱主涉嫌違反《最低工資》法投訴,涉及20名僱員,投訴事項包括「工資」及「超時工作補償」等。經調查後,當中12宗個案並未發現違法情況;兩宗個案證實僱主未有按照法律規定向僱員支付基本報酬,經本局跟進後,有關僱主已向僱員繳付所欠的工資差額;餘下一宗個案(涉及3名僱員)證實存有違例情況,現正提起筆錄程序。

在立法會全體會議上,立法議員李振宇口頭質詢政府,指政府未有依法如期檢討《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法律,追問法案生效3年後有何成效。

黃志雄回應,政府已於2017年已依法對有關最低工資金額進行首次檢討,並在平衡各方因素後,宣布維持物業管理業務的清潔及保安僱員最低工資金額的水平。他又指出,2017年任職保安員、清潔工人及看更的月工作收入中位數均有所上升,可見法律讓相關僱員受惠,且從接獲的投訴個案可見,絕大部分僱主均已遵守法律的規定。

會上有議員批評,相比鄰近地區,政府推行全面最低工資的步伐仍過慢,又質疑政府不應將責任推給社會協調常設委員會,應該主導最低工資金額的釐定。勞工局局長黃志雄回應,推行全面最低工資是2018年至2019年度的立法項目,當局正收集意見,爭取盡快進入立法程序。

早前政府向社會協調常設委員會建議,將上述法律規定的最低工資金額調升至時薪澳門幣32元、日薪256元,月薪6,656元,結果仍是勞方同意,資方不同意。會上有議員批評,相比鄰近地區,政府推行全面最低工資的步伐仍過慢,又質疑政府不應將責任推給社會協調常設委員會,應該主導最低工資金額的釐定。亦有議員促政府盡快推行全面最低工資。勞工局局長黃志雄回應,推行全面最低工資是2018年至2019年度的立法項目,當局正收集意見,爭取盡快進入立法程序。

(編輯:李倩瀅)

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