​救生員勞資糾紛案僱主被罰

未有安排僱員足夠休息罰款23萬
06/11/2018
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未有安排僱員足夠休息罰款23萬
未有安排僱員足夠休息罰款23萬
未有安排僱員足夠休息罰款23萬

(有關早前涉及救生員勞資糾紛的個案,勞工局表示,已完成部分調查工作。)

有關早前涉及救生員勞資糾紛的個案,勞工局表示,已完成部分調查工作,並對僱主沒有安排救生員享受足夠休息時間方面作出處罰。

根據勞動關係法規定,倘僱主沒有安排僱員享受足夠休息時間,會按違法行為所涉及的每一僱員,科處10,000至25,000元(澳門幣,下同)的罰金;而按勞工局接獲有關救生員的投訴個案,現階段僱主因上述違法行為被處罰的罰金金額合共23萬元。

就近日有報道指有救生員在罷工反映勞動權益問題後被解僱一事,直至現時,勞工局未有接獲相關投訴或求助,勞工局亦一直與勞資雙方保持聯絡,並會主動向僱主了解,依法保障僱員的合法權益。(編輯:盧妙雯)

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