公務員招考報名時間擬減至10個工作日

（議員梁孫旭。）

（行政法務司司長陳海帆。）

議員梁孫旭建議統一招聘制度以排志願方式進行，根據志願進行配對。他認為投考人進入心儀部門亦不會輕易離職，達至「穩定軍心」作用，人才不易流失。他亦希望行政法務司司長陳海帆交代施政報告提及引入的共同合作招聘模式，以及希望政府考慮引入電子考核方式，避免資源浪費情況。

行政法務司司長陳海帆表示，明年將會進行簡化程序，考慮招考報名時間縮減至10個工作日，補交文件期限亦會縮減；而上訴期亦會令開考存在不確定性，她指會在保障當事人權利不受損的情況下，對不必要的上訴作調整。她又表示，會研究及考慮電子方式考核在技術上的困難。

陳海帆稱，行政公職局在聽取各方面意見後，對於具共通性的職程，適宜進行統一招考，並由當局進行開考。而260點的公務員有較多共通性，行政公職局會適時進行招考；她稱，公職制度改革亦有重要的目標，讓報考人和用人機構雙方也有選擇，做到「適才適用」。至於節省資源方面，陳海帆表示，現時一般報考出席率只有約六成，在特殊情況甚至更低，但政府沒有考慮如投考人不出席而作出限制，會將選擇權交給投考人。

（編輯：林思穎）

（立法會正進行第二日辯論《2019年度行政法務範疇施政方針》。）