時事評論員蘇文欣（下圖）充分肯定特區政府出台《五年規劃》草案，指草案不僅令澳門發展有了總體藍圖，還為各政府部門的行政改革指明方向，但他提醒，政府要注意做好統籌工作，建議增設中央統籌委員會，以提升《五年規劃》執行效率。
對於草案提出要加大培訓及進修的資源投放，蘇文欣表示，目前各部門在人才培訓上出現各自為政情況，建議草案應規定開展針對性培訓，令本澳人才培訓真正做到與建設世界旅遊休閒中心的願景掛鈎。
在向上流動方面，蘇文欣認為，歸根究底是當局要在外僱政策上把好關，例如完善外僱退場機制，令本地居民有升遷機會；此外，未來全面實行最低工資後，要確保本地人與外僱做到同工同酬，如此一來外僱不會變成廉價勞工，增加僱主聘請本地人的誘因，二來本地居民亦可增加薪酬議價能力。
草案提到完善勞動關係相關法律法規，蘇文欣認為，多個部門早已在立法方面「做足功課」，但奈何行政程序緩慢，拖慢立法進程。他提醒，與世界接軌的專業認證制度尤其要盡快出台，否則一旦脫節就要推倒重來。
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