推廣兩性平等

社會工作局副局長韓衛（左二）率團赴紐約聯合國總部參加第63屆婦女地位委員會年會，同行成員包括家庭及社區服務廳廳長鄧玉華（左一）、澳門婦聯常務理事鄧惠蓮（右二）及吳嘉婷（右一）。 （社會工作局圖片）

本澳不同性別就業率相對平衡。（資料圖片）

聯合國第63屆婦女地位委員會年會（下稱「婦地會」）今（11）日開始在聯合國紐約總部舉行，澳門特區代表團加入中國代表團一同出席。澳門代表團以社會工作局副局長韓衛擔任團長，成員包括家庭及社區服務廳廳長鄧玉華、澳門婦聯常務理事鄧惠蓮及吳嘉婷。代表團將與各會員國、聯合國實體和經社理事會認可的非政府組織（NGOs）等代表出席會議，期望藉此機會吸取世界各地寶貴經驗，以利促進本澳婦女事務的發展。

是次會議優先主題有：社會保護制度、獲得公共服務和可持續基礎設施、促進性別平等和賦予婦女和女童權力。澳門代表團將爭取在大會的優先主題發言中分享澳門婦女在教育、醫療、社會福利、經濟、保障婦女安全的相關法律及政策成果，以及婦女參與公共事務等多方面狀況。

澳門性別平等程度居世界前列

社工局副局長韓衛表示，本澳性別差距在全球中發展水平較高，顯示性別較為平等，澳門的全球性別差距指標（Gender Gap Index, GGI）在全球159個國家/地區中排名第14位，顯示澳門性別平等程度位處世界前列，性別平等狀況屬於發展較高的水平，特別在教育機會、經濟參與和健康護理方面尤其突出。

女性受教育及就業權獲保障

在教育方面， 實行了15年高小幼年級的免費非高等教育，不分性別均享有平等教育機會。在高等教育方面亦如是，至2016年，澳門共約有13萬人擁有高等教育學位，其中男性佔47.4%，女性佔52.6%，事實上，長期以來女性的比例都在一半以上，女性獲得高等教育的權利充分得到體現，為女性向上流動創造條件。

經濟就業方面，女性的就業機會得到保障，不同性別就業率相對平衡，2017年有19萬1,400名女性投入勞動市場，男性為18萬8,400人。在薪酬上，本地就業居民月入中位數中男女間的差別在10%內，反映性別薪酬差異相對較小。