《聘用外地僱員法》生效至今九年

梁維特稱行政處罰有調整空間
07/05/2019
28188
收藏
分享
梁維特稱行政處罰有調整空間
梁維特稱行政處罰有調整空間
梁維特稱行政處罰有調整空間
梁維特稱行政處罰有調整空間
梁維特稱行政處罰有調整空間
梁維特稱行政處罰有調整空間

(議員李靜儀向立法會提出辯論動議,要求透過完善法制從根源上遏止黑工。)

(梁維特表示,《聘用外地僱員法》2010年生效至今九年,認同行政處罰有調整空間。)

議員李靜儀向立法會提出辯論動議,要求透過完善法制從根源上遏止黑工,過界和過職等非法工作亂象,並加重刑罰。經濟財政司司長梁維特表示,《聘用外地僱員法》2010年生效至今9年,認同行政處罰有調整空間,包括調升罰款金額上限、增設屢犯規定和加重處罰情節等,以增加阻嚇性。而勞工局已開展有關研究工作,與其他地區的法律作比較分析。至於加重刑罰的建議,應交由法務部門研究。

(議員蘇嘉豪追問,本年3月盛景集團涉過界司機撞死女學生車禍調查情況。)

(勞工局局長黃志雄交代盛景集團涉過界司機撞死女學生車禍調查結果。)

議員蘇嘉豪追問,本年3月盛景集團涉過界司機撞死女學生車禍調查情況?勞工局局長黃志雄表示,局方已完成調查,證實有關公司除安排肇事外地僱員過職工作外,亦安排另一名外地僱員擔任司機工作。有關行為已違反《聘用外地僱員法》規定,構成行政違法行為,已對該公司科處最高兩萬元罰款;以及附加處罰,廢止該公司聘用該兩名外地僱員許可,並剝奪該公司新聘用外地僱員許可的權利,為期兩年。

(編輯:李倩瀅)

檢舉
檢舉類型:
具體描述:
提交
取消
評論
發佈

力報會員可享用評論功能

註冊 / 登錄

查看更多評論
收藏
分享

相關新聞

推薦新聞

找不到相關內容

七日預報