（《澳門人才政策研究—基於粵港澳大灣區城市群人才政策的橫向比較》的調研報告本月完成。）
澳門發展策略研究中心人才政策研究團隊本月完成《澳門人才政策研究—基於粵港澳大灣區城市群人才政策的橫向比較》的調研報告。報告建議澳門參考其他地區，對原有的人才引入政策作出調整，在培養本地人才及掌握嚴謹數據的基礎上，設立專業、透明、適當的引才政策，迎合本澳產業及社會發展的需求。
該報告分為四個章節，聯同附件內容共68頁。報告介紹大灣區九個城市及香港地方政府的人才政策，並聚焦資金支援、住房及醫療配套、子女入學以及配偶落戶政策等，並指出澳門經濟發展良好，但產業結構相對單一，人才儲備以本地人才培養及澳門海外人才回流為主，根據不同行業的人才缺口調研，本地人力資源與人才儲備均出現一定缺口。該調研報告已完整上傳於人才發展委員會網站，有興趣市民可瀏覽：https://bit.ly/2Ls4W1H。
（編輯：林思穎）
（報告建議設立專業、透明、適當的引才政策。）
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