勞工局派員監督面試及技能測試過程。（勞工局圖片）
勞工局表示，高度關注有建築地盤本地僱員反映就業及勞動權益受損事件，重申倘經調查證實有關企業，因為輸入外地僱員而損害本地僱員的就業權益，局方將全部或部分廢止其相同職種的外僱配額，以保障本地僱員優先及持續就業。
勞工局稱，已協助事件中受影響的本地僱員就業轉介，安排他們面試及技能測試。昨（13）日共為30名模板工人安排見工，當中26名出席面試及技能測試，13人獲聘並將於本周內入職。其餘僱員未能成功獲聘的原因分別為「不接受分判聘用」、「未能通過技能測試」及「態度不佳」。
局方亦已再為30名紮鐵工人作就業轉介，並安排於今（14）日見工。局方鼓勵僱員調整心態，積極配合局方的轉介工作，提高受聘機會。（編輯：賴蘇武）
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