促當局跟進安排就業配對

勞工局副局長陳元童會後受訪時強調，外僱是作為補充本地勞動市場不足。（梁佩茵攝）

工聯多名代表包括議員李靜儀及梁孫旭等及建築團體今日到勞工局開會，反映有 300多名建築工人求助，分別面臨失業、被壓低薪金，以及遭企業以工序完成為由解僱，但有關地盤仍有聘用外僱等情況，促請當局跟進及安排就業配對。

對於有地盤被指解僱本地人但仍有聘請外僱，勞工局副局長陳元童會後受訪時強調，外僱是作為補充本地勞動市場不足，若企業所承接的工作是本地人及外僱也能勝任，則不應該無故辭退本地員工，他建議相關人士可到當局投訴，有關企業可能違反就業權利綱要法，若事件屬實，該企業亦有可能全部或部分的外僱額被廢止。

陳元童提及，就近日逾400多名建築工人到局表達提出儘快安排就業配對的訴求。資料庫記錄，該400名建築工人當中有310人曾作就業配對安排，當中已有194人接受安排出席面試，成功獲聘有79人，未能獲聘有115人，配對成功率40%。另外，116人未能達成面見的原因是求職者不答允面試65人、缺席面試13人、聯絡不上17人、未獲僱主約見21人。局方持續密切關注符合技能的建築業求職者的配對工作，增加人手，陸續依序儘快安排就業對接。（編輯:梁佩茵）