勞工局4、5月份先後與多間休閒企業合辦招聘會，最終成功獲聘僅245人。（勞工局圖片）
澳門勞工局4、5月份先後與五間休閒企業（美高梅、銀河、澳門主題公園渡假村、永利及金沙中國）合作，共舉辦12場大型招聘會，當局共轉介1,945名求職者，不過只有1,081人答允面試，最終出席面試只有830人，成功獲聘僅245人。
勞工局今（26）日發出新聞稿指出，持續關注澳門就業情況，適時推出支援措施，而12場招聘會提供150多個職位，超過1,200個空缺，涉及酒店營運、市場推廣、業務分析、餐飲營運及管理、項目發展及設備管理等。
1,945名求職者最終只有245人獲聘
勞工局指出，12場大型招聘會中共轉介1,945名求職者，由企業聯絡面試，373人聯絡不上、491人拒絕面試，1,081人答允面試，251人缺席面試，出席面試830人，成功獲聘245人，未能獲聘484人，主要原因是技能及經驗不合375人、態度欠佳36人、崗位已滿34人、求職者不接受應聘34人，其他原因五人。
另外，勞工局表示即將推出「職出前程實習計劃2021」，為讓應屆高校畢業生認識休閒企業，5月中旬與六間休閒企業合作舉辦 「實地業務導覧．認識休閒企業」活動，由企業派員講解休閒企業的服務理念及未來發展定位。實習計劃透過三個月的工作歷練，促進青年的職業能力成長，有助覓得理想工作並盡快融入職場。 （編輯：陳嘉俊）
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