精準支援助解各階層生活壓力

本澳正處於經濟復甦階段，但過程仍然存在挑戰，有中小企反映目前仍然「旺丁不旺財」；加上現時全球正處於通漲與加息週期，本澳的燃料、原材料與各類消費品大都需要從外地進口，不少民生物價因外部因素影響而持續上升。根據統計局數據顯示，與民生至為相關的食物及非酒類物價指數已連續9個季度上升，但打工仔、公務員的工資由疫情至今三年未見提升，生活壓力仍然沈重。

為此，日前在立法會行政長官答問大會期間，本人亦向長官提問有關短期內推出精准支援措施；公務員帶頭加薪及呼籲有條件的企業加薪；以及經濟適度多元發展問題。行政長官賀一誠在回應時表示，將以針對性支援方式，對某些較為貧困的個案及階層人士，提供「兜底」的機制；同時亦認同公務員加薪問題，但加薪需按機制處理，政府的公務員薪酬評議會在兩個月前已開展檢討工作，由公務員及各社團參與組成，平衡社會利益。在「1+4」方面，行政長官賀一誠表示《經濟適度多元發展規劃》在諮詢完成後會歸納成五年規劃，雖然政府不會投放資金去做，但會作出傾斜政策支撐；而企業要保障質量及自身特色，重申由市場主導，政府會幫扶宣傳推廣。

行政長官支持公務員加薪，體現政府對基層公務員的關心，亦對其他公務員起鼓舞作用，本人希望整個公務員團隊能上下一心，全心全意為特區政府及居民服務；以及透過最低工資及公務員薪酬的調整，能帶動有條件的企業跟隨加薪；亦期望政府能盡快落實社區經濟復甦的精準措施，讓社會不同階層的居民都能受惠。

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