三星印度工廠逾千人大罷工

要求加薪減工時加碼「職位世襲」
27/09/2024
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要求加薪減工時加碼「職位世襲」
要求加薪減工時加碼「職位世襲」

韓國三星電子位於印度南部泰米爾納德邦真奈市的三星工廠,從9月9日有數百名員工要求提高薪資未果後發動罷工。至今罷工行動已邁入第三周、參與人數增加至1,500人,佔該廠員工總數的90%,這也是印度近年來最大規模的罷工行動。參與員工除要求加薪、減少工時,更提出員工身故後將職位「世襲」予家屬等條件。三星印度廠逾1,500人罷工,佔員工總數90%,是印度近年來最大規模的罷工。(美聯社圖片)

綜合外媒報道,三星印度廠工會不僅要求資方在三年內將目前35,000盧比(約3,355澳門元)的薪資,提升至71,000盧比(約6,800澳門元),還要求將每周六天、每日八小時的工時,縮短為每周五天、每日七小時,甚至提出在員工身故後可將職位「世襲」給家屬的特殊條件。此外,工會還要求三星為員工子女就讀私立學校,每年提供50,000盧比(約4,790澳門元)的學費補助。

印度媒體指,罷工事件不僅影響三星在印度的生產運營,也給印度總理莫迪的「印度製造」計劃蒙上了一層陰影。報道指出,當地一般工廠員工平均薪資為19,000盧比(約1,820澳門元),三星工廠員工薪資原比其他工廠高出近一倍。

三星官方表示,「公司對於加薪保持一定的開放程度,但若要在短時間內加薪兩倍不可能達成」,但仍強調會以員工安全福利為優先考量,並持續與員工協商。

韓媒:疑政黨策動擴大影響力三星印度工廠已聘用一些短期合同工,以恢復生產。(美聯社圖片)

韓國《國民日報》報道稱,將薪資翻倍、每周35小時工作制、職位「世襲」等要求,很難被三星接受。如果這種勞資矛盾持續下去,「生產出現問題的可能性很大」。為解燃眉之急,三星已經聘用了一些短期合同工,以恢復生產,但如果事態長期持續,產能無法保證。

報道還稱,由於三星印度電子工會的提案「不現實」,通過拒絕開工「故意提出無理要求」,業界猜測這次罷工可能是印度共產黨支持的印度工會中心(CITU)在背後「蓄意組織」,藉此擴大政治影響力。此事已引起聯邦政府關切,施壓地方政府進行干預,盼罷工能盡快落幕。

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