針對近日網路盛傳「中國稀土多位高管離職、技術外流」的不實訊息，中國稀土集團有限公司於6月28日在官方公眾號發布聲明澄清，稱近期中國稀土部分董事與高管的職務變動，為集團與上市公司根據管理需要進行的正常人事調整，符合制度流程，並無異常。聲明強調，相關人員變動後仍在中國稀土集團內其他單位任職，企業運作未受影響。
中國稀土澄清所謂高管離職、技術外流的消息不實。（新華社圖片）
公司表示，未來會持續對核心技術和人才優化保護措施。（網絡圖片）
近期中國稀土人事異動頻繁，引發外界關注。據公開資料，自2024年初至今，中國稀土已發布多條高層人事變動公告。僅6月間，公司總經理、副總經理及3位董事相繼辭職，辭職原因皆為「工作原因」。例如，原總經理閆繩健辭任後，仍擔任公司黨委書記與董事職務；而董事楊國安、董賢庭、郭惠滸則完全離任。
此外，今年1月至4月間，副總經理廖春生、財務總監齊書勇與監事會主席楊杰也已辭職。根據公司公告，這些變動皆為正常人事安排，且不影響公司日常經營。
然而，上述變動仍引發部分網友對高層「提前退場」的質疑。中國稀土第九屆董事會與監事會於2023年4月26日完成換屆，原本任期應至2026 年4月，但目前7名董事中，4位非獨立董事已辭去職務僅剩閆繩健留任，其餘高管幾乎全數更替。
稀土分離技術專家動向受關注
其中最受關注者為原副總經理廖春生。作為稀土分離技術領域的知名專家，廖春生為徐光憲院士弟子，歷任多家稀土科研機構要職。根據中國稀土集團6月28日發布內容，他目前已轉任中國稀土集團旗下全資子公司——中稀（深圳）研究院有限公司科研技術專家，持續從事技術研究。日前，他以此身分參加由中稀（深圳）研究院所屬江西離子型稀土工程技術研究有限公司召開的技術研討會。
同時離職的原副總經理賈江濤，也已轉任中稀（深圳）研究院有限公司副總經理，顯示這些人事變動多屬集團內部職務調整，而非離職或跳槽。
天眼查資料顯示，中稀（深圳）研究院有限公司成立於2024年12月，註冊資本3億元，由中國稀土集團100%持股，為集團布局科研戰略的重要平台。中國稀土集團則於2021年底在江西贛州成立，由中國鋁業、中國五礦、贛州稀土及兩家中央科技企業共同組建，為國資委直管的股權多元化中央企業。
中國稀土股份有限公司作為中國稀土集團的核心上市平台，主營稀土資源開採、氧化物加工與技術研發。其產品涵蓋混合碳酸稀土、單一高純稀土氧化物、稀土富集物等。
根據2024年第一季財報，中國稀土實現營收7.28億元，同比大增141.32%；歸屬上市公司股東淨利潤達7261.81萬元，成功扭虧為盈，顯示公司基本面穩健。
中國稀土集團表示，未來將持續優化公司治理與管理效能，並強調對核心技術與人才的保護措施未曾鬆懈。外界對「高管離職＝技術外流」的推論，實屬過度解讀。
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