為退休作準備

當局早前公布《檢視非強制性中央公積金現況及發展研究》，指出社會普遍認同強制央積金的理念，但考慮到各行業復甦步伐不一，暫宜維持非強制參與。研究團隊建議通過三個啟動條件來推動制度的發展，包括經濟復甦程度、職業儲蓄退休保障參與率及央積金電子服務平台，並提出兩個探討方案以及完善優化制度的方向等。

參考其他地區經驗，在推行非強制央積金初期，或會存在投資產品選擇相對固定，員工選擇權受到限制等情況，可能降低或影響員工參與非強制性央積金的意願，乃至影響對未來強制性央積金的支持度。央積金產品收費透明、是否具有投資保值功能對提升參與意願十分重要。

根據當局資料，截至2024年10月，參與非強積金共同計劃的僱主累計320 名，僱員累計有30,721人，仍有相當大的發展空間。因此，建議當局研究激勵措施，持續加強向企業和居民作推廣，研究設立預設投資計劃為不熟悉投資產品的員工提供較為穩健的投資選擇；同時就未來擴大覆蓋範圍或倘若具條件推行強積金制度時，對投資產品和制度的選擇性、靈活性等，透過優化制度和增加僱員選擇以提升參與意欲。

本澳的社會保障體系採用「雙層式」結構，一方面要持續完善社會保障基金給付機制和調整機制，包括調整養老金金額至更合理水平；同時要持續推動非強制央積金制度發展，期望當局有具體工作計劃，鼓勵更多個人、企業、僱員了解、認同甚至參與，透過多方努力強化退休保障體系，推動居民為退休作更好準備。

立法會直選議員李靜儀