推十款多元化退休基金方案

隨著澳門社會逐漸趨向老齡化，退休保障問題日益成為社會關注的焦點。在此背景下，作為香港最大強積金供應商的宏利人壽保險（國際）有限公司(「宏利」)早前宣布參與澳門非強制性中央公積金制度（簡稱「非強制央積金制度」），為澳門居民帶來更多元化的退休基金選擇，助力提升市民的財務健康水平。其母公司為宏利金融有限公司，總部位於加拿大，並為全球領先的金融服務供應商。宏利旗下代理人及退休專家團隊為客戶提供更全面及切合個人需要的醫療保障方案與退休策劃服務。

隨著澳門人口結構的變化及社會保障需求的增長，居民對於退休規劃的關注日益提升。數據顯示，2024年澳門的人壽保險滲透率僅為8.9%1，顯示大部分居民在保險保障方面仍有提升空間。同時，澳門人口預期壽命高達83.1歲，位居全球前列2。人均壽命延長、物價上升、潛在醫療費用增加等因素，進一步為退休生活保障帶來更多挑戰。

為了應對這一挑戰，宏利通過非強制央積金制度，推出了共計10款不同類型的退休基金，其中包括4款新獲批基金和6款現有基金。這10款開放式基金涵蓋了股票、混合資產、債券、資金保證等多個類型，能夠滿足客戶對不同風險承受程度、退休目標及投資偏好的需求。

多元化渠道推動澳門金融服務

宏利持續透過多元化渠道，積極為客戶提供周全的產品與服務，致力回應澳門及整個大灣區客戶在健康保障、保險及退休規劃方面的殷切需求，進一步鞏固其在澳門金融服務業的領導地位。

宏利香港及澳門首席經銷總監陳鴻展表示：「宏利自1996年進駐澳門市場以來，始終與本澳發展緊密相連，致力於提供一系列涵蓋人壽、醫療、儲蓄、退休的多元化產品方案。憑藉我們在亞洲超過125年的豐富經驗，我們了解每個市場的獨特需要，並根據客戶意見與市場趨勢持續推動產品創新。參與非強制央積金制度，正體現宏利的創新精神，以及為本澳客戶提供更多優質方案的決心。」

特色退休基金引領市場潮流

宏利此次推出的新基金中，增長基金（澳門）、北美股票基金（澳門）、科技基金（澳門）及人民幣債券基金（澳門）不僅豐富了澳門退休基金市場的產品線，更為居民提供了更多元化的投資選擇。例如科技基金（澳門）為退休基金市場上別具特色的基金產品，不僅能夠滿足客戶對特定投資主題的需求，同時也能更好地順應科技行業快速增長的市場趨勢。

助客戶構建長期退休投資組合

在退休金管理方面，宏利作為香港最大的強積金服務供應商3，將其專業、經驗及全方位的基金平台引入澳門央積金市場，為澳門居民提供更為充分的退休籌劃支持。

宏利香港及澳門退休業務部主管何精怡表示：「我們很高興通過澳門非強制央積金制度推出一系列多元化的基金選擇，讓客戶有機會受益於我們在香港退休金管理方面的專業實力。我們的專業團隊將協助客戶構建具有靈活性的長期退休投資組合，為他們的退休生活提供堅實的財務保障。」宏利香港及澳門退休業務部主管何精怡女士很高興見證宏利拓展澳門退休方案市場邁出重要一步。

持續拓展優化服務

展望未來，宏利將繼續深化在澳門市場的布局，進一步拓展經銷團隊，強化專業培訓，並著力提升本地設施。同時，借助全球實踐經驗和最新科技，宏利將協助旗下代理人及退休專家善用數碼科技，為客戶提供更全面、切合個人需要的醫療保障方案與退休策劃服務，優化整體客戶體驗。

此外，隨著《開放式退休基金的基金便覽內容及發佈指引》的實施及政府和業界正積極完善保險業風險為本資本框架以有效提升保險公司在企業管治、風險管理和公開披露方面的標準，澳門退休金市場的專業性和透明度將得到進一步提升。宏利將積極響應政策要求，不斷提升自身的風險管理水平和信息披露質量，為澳門居民提供更加穩健、安心的退休生活保障。

宏利此次參與澳門非強制央積金制度，不僅為居民帶來了更多元化的退休基金選擇，更彰顯了其在退休保障領域的專業實力和社會責任感。隨著澳門老齡化社會的到來，宏利將繼續發揮自身優勢，為澳門居民的退休生活保駕護航。宏利進一步拓展經銷團隊，強化專業培訓，全方位滿足澳門客戶的財務與退休需求。

非強制央積金旨在加強澳門居民的社會養老保障，以及對現行的社會保障制度作出補足。央積金具有以下特點4：

一、更大的保障：

已加入央積金僱主所聘用的僱員，可選擇設立公積金共同計劃，僱主僱員每月共同按基本工資的5%供款。僱員供款時間滿10年後，可獲得僱主的全數供款，且僱主的供款不可用作抵扣僱主不以合理理由解僱所產生的賠償。

二、廣泛參與：

一般年滿18歲或雖未滿18歲但已登記於社會保障制度下的澳門居民，均可設立公積金共同計劃和公積金個人計劃。同時，已參與公積金共同計劃的居民，也可同步參與公積金個人計劃。

三、靈活供款：

公積金個人計劃的每月最低供款金額為500澳門元，居民可根據自身需求提高供款金額，但需以百元為單位，且上限為3,500澳門元。

四、資金調動靈活：

賬戶持有人可靈活將政府管理子賬戶的結餘轉入供款或保留子賬戶，以滿足不同的資金需求。

值得留意的是，公積金共同計劃的供款不會因勞資關係的終止而被結算及提取，而是會在保留子帳戶中繼續滾存增值，保障退休生活。成員所提取的款項也無須繳納職業稅。

五、稅務優惠：

僱主可自願設立公積金共同計劃，僱主的央積金供款視為經營成本而依法享有稅務減免。

本文章由宏利人壽（國際）有限公司特約提供。如欲查詢詳情，請致電宏利澳門客戶服務中心熱線：(853) 8398 0383。