為2012年上市以來首次

臉書母公司Meta Platforms（META.US）宣布自2012年上市以來，首次向高層管理人員授予股票期權，藉此在人工智能競爭持續升溫之際，加強留才與激勵機制。

根據公司周二披露的文件，相關期權將主要授予負責核心戰略與重大業務押注的高管團隊。期權設計與公司股價表現高度掛鉤，若未來幾年達到設定目標，方可逐步解鎖。首批期權觸發價為每股1,116.08美元，較目前約593美元水平高出約88%；其後批次則對應更高門檻，最高觸發價達3,727.12美元，為現價逾六倍。

Meta表示，所有期權最遲將於2030年8月前解鎖，即使未達股價目標亦會按時間歸屬，但若未行權，將於五年後失效。公司強調，此舉本質上是一項「高風險激勵」，只有在公司實現顯著增長、並為股東創造價值的情況下，相關期權才具實際收益。

值得注意的是，行政總裁朱克伯格並未納入本次期權激勵計劃。市場分析認為，Meta此舉反映其正加大在人工智能領域的投入，並透過更具進攻性的薪酬結構，綁定管理層與公司長期股價表現。（編輯部）