在政府、企業和社團共同努力下，“促進就業協調工作組＂開展不同類型的就業配對會，根據當局數據，2025年共協助11,584人次成功就業；因應畢業季已經來臨，當局今年再次推出職出前程實習計劃，以及加大力度協助青年就業。
另一方面，中高齡人士就業仍面對一些困難。根據最新一期就業數據，今年第一季約6,000名處於待業狀態居民中，45歲至64歲共有2100 人；除了基於自身原因以外，尚包括臨時工作/合約完結，被解僱、公司結業等，目前仍有一定數量居民希望投身博彩業、零售業及酒店業；另外，亦有部分就業不足群體考慮增加工作時數，以改善收入及生活水平。早前，有團體發佈就業需求問卷調查，建議對長期待業者按不同年齡層提供支持，例如為中壯年人提供轉職諮詢與技能重塑，有關意見值得參考。
現時，部分中高齡居民失業後難以返回職場，加上人工智能發展對就業市場崗位需求的影響，中高齡人士更面臨適應和提升競爭力等問題。當局需要持續完善就業支援政策，以不同年齡層及行業需求作為切入點，推動更精準的就業和培訓服務；此外，結合市場需求提供數碼技能、旅遊會展、酒店管理、大健康、歷史文化導賞等，提升居民跨行業就業能力，尤其是因應中高齡群體應設立專項計劃。同時落實企業優先聘用本地僱員、為具條件人士提供兼職轉全職及跨部門調配機制，讓有意願工作的居民獲得更多就業及收入提升機會。
立法會直選議員李靜儀
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