早前廉政公署揭發文化局以取得勞務方式違規聘請人員，社會文化司司長譚俊榮今日受訪時表示，已經收到文化局提交的調查報告，當中未發現管理層或領導層涉及收受利益或聘用家人的情況，而他轄下其他部門亦不涉及違規請人。對於是否有官員需要問責，譚俊榮稱，有跡象顯示當時的領導層違背領導層和公務員應履行之義務，經過研究決定對時任局長吳衛鳴及兩名副局長梁曉鳴、陳炳輝提起紀律程序。
譚俊榮表示，經過法律顧問及工作團隊共同研究，事件中有跡象顯示涉及相關領導人員違反法定的「一般及特別義務」，決定對時任文化局領導層成員，包括時任局長吳衛鳴和副局長梁曉鳴、陳炳輝提起紀律程序。有關紀律程序的結果，會在完成後向社會公佈。譚俊榮又強調，現時正進行初步的調查工作，未有任何結論，但若任何同事涉及違規，則一定會追究。
此外，譚俊榮表示已經收到轄下其他部門報告，除文化局之外的部門均不存在違規請人現象。而在文化局本身的調查報告中指出，沒有發現管理層及領導層涉及收受利益，或利用權力聘請家人的情況。譚俊榮指，將會把調查報告送交廉署參考，若廉署認為需要採取下一步行動，他十分歡迎。
文化局為了為糾正在2010至2015年期間，以規避方式聘請人員的情況，提出與這些人員暫時性訂立個人勞動合同的解決方案。譚俊榮表示，為了遵守合法性及法律安定性的原則，將就上述方案諮詢行政公職局的意見。
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