博彩企業員工協會、澳門博彩股份有限公司僱員工會、博彩業莊荷協會以及博彩業監場主任協會舉辦「博彩員工權益座談會」。
工聯副理事長李靜儀表示,博彩從業員群體人數眾多,博彩員工應該享受疊假補假、男士有薪侍產假以及懸掛八號或以上風球天氣豁免或上下班補償等。希望藉座談會繼續收集意見,便於日後推動相關立法工作。
工聯副理事長梁孙旭表示,要求政府調整六間博彩的經理或以上層級的本地人比例,由近年的82%至2020年提升到九成以上。同時把關博企的晉升制度、推動博企員工帶薪培訓,真正促進本地人向上流動。
博彩企業員工協會、澳門博彩股份有限公司僱員工會、博彩業莊荷協會以及博彩業監場主任協會舉辦「博彩員工權益座談會」。
工聯副理事長李靜儀表示,博彩從業員群體人數眾多,博彩員工應該享受疊假補假、男士有薪侍產假以及懸掛八號或以上風球天氣豁免或上下班補償等。希望藉座談會繼續收集意見,便於日後推動相關立法工作。
工聯副理事長梁孙旭表示,要求政府調整六間博彩的經理或以上層級的本地人比例,由近年的82%至2020年提升到九成以上。同時把關博企的晉升制度、推動博企員工帶薪培訓,真正促進本地人向上流動。
加深對國情及大政方針了解
研究制定合理科學參考指標
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交流社服及大廈管理等議題
寬關鼓舞居民企業赴琴發展
倡積極檢討調升養老金
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博彩稅收219億元按年升1.16倍
港珠澳大橋五一假期小客車免費通行
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外資瞄準飯店倉儲公寓大樓
成為全球第四大經濟體
完成全年目標四分之一
李偉農:共研中葡合作新模式