博彩企業員工協會、澳門博彩股份有限公司僱員工會、博彩業莊荷協會以及博彩業監場主任協會舉辦「博彩員工權益座談會」。
工聯副理事長李靜儀表示,博彩從業員群體人數眾多,博彩員工應該享受疊假補假、男士有薪侍產假以及懸掛八號或以上風球天氣豁免或上下班補償等。希望藉座談會繼續收集意見,便於日後推動相關立法工作。
工聯副理事長梁孙旭表示,要求政府調整六間博彩的經理或以上層級的本地人比例,由近年的82%至2020年提升到九成以上。同時把關博企的晉升制度、推動博企員工帶薪培訓,真正促進本地人向上流動。
博彩企業員工協會、澳門博彩股份有限公司僱員工會、博彩業莊荷協會以及博彩業監場主任協會舉辦「博彩員工權益座談會」。
工聯副理事長李靜儀表示,博彩從業員群體人數眾多,博彩員工應該享受疊假補假、男士有薪侍產假以及懸掛八號或以上風球天氣豁免或上下班補償等。希望藉座談會繼續收集意見,便於日後推動相關立法工作。
工聯副理事長梁孙旭表示,要求政府調整六間博彩的經理或以上層級的本地人比例,由近年的82%至2020年提升到九成以上。同時把關博企的晉升制度、推動博企員工帶薪培訓,真正促進本地人向上流動。
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