特區政府正展開制定「非全職工作制度」諮詢，建議非全職工作不適合試用期制度、年假及社保等規定，勞方對此多次表明反對。澳門餐飲業聯合商會會長陳澤武則認為，此規定實際有利勞方，他舉例稱，飲食業兼職員工時薪較全職高，因當中反映全職員工福利，若強制將全職員工福利帶入兼職員工中，會壓低兼職時薪，不利僱員。
澳門餐飲業聯合商會今日（6日）舉行記者會，發表對「非全職工作制度」諮詢文本建議。對於諮詢文本建議，每四星期工作時數不超過72小時界定為非全職工作，陳澤武又認為時數太少，對某些行業會不足夠，建議調升至90小時。
司警局籲提防刷單兼職騙局
提交工會會員名單無需列姓名
餐飲商會舉辦新春聯歡晚宴
餐飲業：暫多以吸納兼職補充人手
陳澤武冀新一期消費卡帶旺生意
逾60間新加入商戶參加
若信託管理方法不合時宜可聲請法院改變
新《博彩法》預計下半年開展公開競投
5月1日起恢復收費
澳門樓市「全面撤辣」措施明起生效
淨收益總額按年增42%至18億
日本英國增持
要著重盤活被低效佔用金融資源
工信部：規模上看萬億
李偉農：讓市場朝健康及可持續方向發展
橫琴人才補貼申報已陸續啟動
下載APP