勞工事務局將於本月一及二日於勞工事務局職安健訓練中心舉行「輕型送貨車司機招聘會」。勞工局代局長吳惠嫻表示，招聘會共有222人次到場參與，其中57位求職者需要職業轉介服務，九人即時獲聘，19人通過首輪面試，當局將會追蹤首輪面試合格的19人，如若技術考試合格將會進行聘用。相信藉助該平台本次招聘會中半數人會找到工作，餘下20幾人求職登記人士，當局將會繼續登記配對，並將提供適切培訓。她又指出，勞工局平台總共有200多個此類職位空缺，局方資料庫會繼續做職業配對，歡迎有求職需求的市民前往勞工局繼續進行配對。
據悉，獲聘人士薪酬由1.1萬元至1.6萬元，跨度較大。吳惠嫻表示，不同企業對送貨司機有不同需求，僱員工作的強度也會配合不同職位。以上薪酬有些僅僅為底薪，另外還將有包括送米、石油氣等「多勞多得」的計件方法， 1.1萬元至1.6萬元是市場上勞資雙方因應自身需要、能力及工作強度配對的成功例子。
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